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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:眉山市东坡区
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  • 岗位职责:1、负责公司招聘、入职,离职、调薪、员工关系等人力资源日常管理事宜。2、负责公司人力需求的分析,制订公司年度人力资源招聘计划并组织实施。3、负责年度招聘费用预算、使用申请、费用控制和报销。4、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。5、协助 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:眉山市东坡区
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  • 任职要求:1.会基本计算机操作,2.个性开朗,具有较强的沟通及语言表达能力,协调能力,谈判技巧及临场应变能力,善于与各种人群沟通,对话,有较好的的理解能力,3.年龄:18岁-35岁,经验不限,学历高中及以上(优秀者适当放宽)
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:眉山市
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  • 1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。。3、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利 更详细...
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